Autónomo colaborador: requisitos y cómo darlo de alta

Si un familiar te ayuda de forma habitual en tu negocio —tu pareja, un hijo, tus padres— es probable que necesites regularizar su situación a través de la figura del autónomo colaborador. No es lo mismo que contratarlo como asalariado ni que facturarte entre vosotros como si fuerais dos negocios independientes: es un régimen específico, con sus propias normas de alta, cotización y bonificaciones. Te explicamos cómo funciona.

Qué es el autónomo colaborador

El autónomo colaborador (o «colaborador familiar») es la persona que trabaja de forma habitual, personal y directa en el negocio de un familiar autónomo, sin ser el titular de la actividad y sin tener con él una relación laboral por cuenta ajena. La ley presume que, entre parientes convivientes, no puede existir una verdadera relación laboral, así que en lugar de contratar a ese familiar como empleado, se le da de alta en el RETA bajo esta modalidad específica.

Es una figura pensada para negocios familiares en los que un pariente cercano participa de forma real y estable en la actividad: piénsalo como la forma de «poner en regla» a alguien que, en la práctica, ya forma parte del día a día del negocio, aunque no sea el titular.

Quién puede ser autónomo colaborador

Para poder darse de alta como colaborador familiar deben cumplirse, en líneas generales, estos requisitos:

Relación de parentesco con el autónomo titular: cónyuge, pareja de hecho inscrita como tal, o parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado (y, en determinados casos, hasta el tercer grado si media adopción).
Convivencia con el autónomo titular del negocio (y, con carácter general, dependencia económica de la actividad).
Colaboración habitual, personal y directa en la actividad, no ayudas puntuales u ocasionales. Como referencia orientativa, se suele considerar obligatorio el alta cuando la colaboración supera los 20 días al mes durante más de tres meses al año; si la ayuda es esporádica, esta figura pierde su sentido y no sería aplicable.
No ser el titular de la actividad económica ni estar dado de alta como autónomo por cuenta propia en esa misma actividad.

Es importante entender que no hace falta que exista una retribución para que se considere colaboración a efectos de esta figura, aunque si el familiar cobra por su trabajo, esa retribución tiene un tratamiento fiscal específico que veremos más adelante.

¿Aplica si el titular es una sociedad?

Esta figura está pensada para el autónomo persona física titular de un negocio individual. Si el titular de la actividad es una sociedad limitada, sus familiares no pueden darse de alta como colaboradores a través de ese negocio bajo esta modalidad general. Existe una excepción cuando el titular tiene el control efectivo de al menos el 50% de una SL, pero es una casuística más compleja que conviene analizar con un asesor caso por caso.

Cómo darse de alta como autónomo colaborador

El proceso es, en general, más sencillo que el del autónomo titular, porque el colaborador no necesita darse de alta en Hacienda ni declarar un epígrafe del IAE: no abre una actividad económica propia, simplemente se incorpora al RETA vinculado a la actividad del familiar titular.

Comprueba que el titular está al corriente de pagos con Hacienda y con la Seguridad Social, porque el alta del colaborador depende directamente de la actividad del titular.
Solicita el alta en el RETA a través de la sede electrónica de la Seguridad Social (Importass) o mediante el sistema RED si lo tramita una gestoría, utilizando el modelo TA.0521/2, indicando expresamente la condición de familiar colaborador.
Aporta la documentación acreditativa del parentesco y la convivencia: libro de familia o certificado de pareja de hecho, y un certificado de convivencia o empadronamiento conjunto con el titular.
Elige la base de cotización. Por defecto se aplica la base mínima correspondiente a esta figura, aunque el colaborador puede optar por una base superior si busca mayor cobertura de cara a prestaciones o jubilación futura.

Cuánto cuesta: la cuota del autónomo colaborador en 2026

Aquí está uno de los puntos que más confusión genera. A diferencia del autónomo titular, que cotiza por tramos según sus ingresos reales, el colaborador familiar tiene una base de cotización fijada administrativamente, equiparada desde 2026 a la base mínima del grupo 7 de cotización del Régimen General: 1.424,40€/mes, lo que supone una cuota completa aproximada de 449€/mes sin bonificaciones, la misma base mínima que se aplica al autónomo societario.

Sin embargo, la mayoría de los nuevos colaboradores no pagan esa cifra completa desde el primer día, porque existe una bonificación específica pensada para esta figura (distinta de la tarifa plana general, a la que el colaborador no tiene acceso):

50% de bonificación sobre la cuota mínima durante los primeros 18 meses.
25% de bonificación durante los 6 meses siguientes, hasta completar 24 meses en total.

Con estos porcentajes, la cuota orientativa se sitúa en torno a 155-165€/mes durante el primer año y medio, y entre 230-240€/mes durante el semestre siguiente, antes de pasar a la cuota completa a partir del mes 25. Estas cifras son orientativas: el importe exacto depende del tipo de cotización aplicable en cada momento y de si se elige una base superior a la mínima.

Requisitos para acceder a la bonificación

Que sea la primera vez que la persona se da de alta como colaborador familiar, o que no haya estado de alta en el RETA durante los 5 años anteriores.
No haber sido beneficiario de esta misma bonificación con anterioridad.

Cómo cobra el autónomo colaborador

El colaborador recibe una retribución pactada con el titular del negocio por su trabajo, que este le abona con la periodicidad que acuerden (mensual, habitualmente). A efectos fiscales:

Para el colaborador, esa retribución tiene la consideración de rendimiento del trabajo en su IRPF, no de rendimiento de actividad económica; no factura al titular como si fuera un proveedor externo.
Para el titular del negocio, esa retribución es gasto deducible, siempre que sea una cantidad razonable y proporcional al trabajo efectivamente realizado. Es un punto que Hacienda suele revisar con especial atención en el caso de sueldos entre familiares, por lo que conviene que la retribución esté bien justificada y documentada.
El titular debe ingresar mensualmente la cotización correspondiente y, si procede, practicar la retención de IRPF al colaborador sobre esa retribución.

Qué NO es el autónomo colaborador

Para evitar confusiones habituales:

No es un trabajador asalariado ordinario. No genera derecho al paro en las mismas condiciones que un empleado por cuenta ajena; al cotizar en el RETA, su cobertura de desempleo/cese de actividad sigue la lógica de este régimen, no la del Régimen General.
No implica que el familiar facture al titular. Si en lugar de retribución pactada se plantea que el familiar emita facturas al negocio como si fuera un proveedor externo, no estaríamos ante esta figura, sino ante dos actividades económicas independientes, con sus propias implicaciones fiscales.
No sustituye una colaboración puntual. Para ayudas esporádicas u ocasionales, esta figura no es la adecuada; está pensada para una participación estable y continuada en el negocio.

Errores comunes al gestionar un autónomo colaborador

No darlo de alta pensando que «es solo ayuda familiar», cuando en la práctica la colaboración es habitual y continuada, lo que puede detectarse en una inspección de trabajo o revisión de la Seguridad Social.
Fijar una retribución desproporcionada respecto al trabajo real realizado, algo que Hacienda revisa con detalle al tratarse de gastos entre familiares.
Confundir esta figura con la posibilidad de facturarse entre familiares como si fueran negocios distintos.
No actualizar la base de cotización provisional a tiempo, lo que puede generar una regularización con un pago adicional considerable al final del ejercicio, especialmente ahora que la base mínima definitiva se ha equiparado a la del grupo 7 del Régimen General.

Preguntas frecuentes

¿El autónomo colaborador tiene tarifa plana? No. La tarifa plana de 80€/mes está reservada a los autónomos que se dan de alta como titulares de un negocio nuevo. El colaborador familiar cuenta con sus propias bonificaciones (50% y 25%), incompatibles con la tarifa plana general.

¿Es obligatorio pagar al familiar colaborador? No. La figura no exige que exista retribución para formalizar el alta, aunque si el familiar cobra por su trabajo, esa retribución debe declararse correctamente como rendimiento del trabajo.

¿Qué pasa si no doy de alta a mi familiar y sigue «ayudando» en el negocio? Te expones a que, ante una inspección de trabajo o de la Seguridad Social, se considere que existía una colaboración habitual no regularizada, con las correspondientes reclamaciones de cuotas y posibles sanciones.

¿Puede mi pareja de hecho ser colaboradora aunque no estemos casados? Sí, siempre que la pareja de hecho esté formalmente inscrita como tal y se cumplan el resto de requisitos de convivencia y colaboración habitual en el negocio.

Este artículo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento fiscal o laboral personalizado. La casuística del autónomo colaborador varía según el tipo de parentesco, la situación del negocio y otros factores particulares, por lo que te recomendamos confirmar tu caso concreto con una gestoría antes de tramitar el alta.